Je suis coach en Relations Humaines
« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes, il n’est qu’un luxe
véritable et c’est celui des relations humaines »
Antoine de Saint Exupéry
COACHING PARTICULIERS
RELATION À SOI
COACHING PROFESSIONNELS
RELATION AU TRAVAIL
Qui suis-je ?
Je suis Coach Personnel et Professionnel spécialisée en relations humaines.
J’accompagne la personne dans sa relation à elle-même, sa vie professionnelle, je l’amène à (re)découvrir ses fondamentaux : aller de l’essentiel au potentiel.
Ce coaching a été une révélation pour moi. Je bénéficie à présent d’une compréhension de mon fonctionnement et de celui des autres, de mes relations à autrui, bref d’une lecture bien plus positive de la vie. J’utilise les précieux outils et conseils au quotidien
Je remercie vivement Florence pour m’avoir accompagnée sur ce chemin.
Nadine
LES RELATIONS HUMAINES, POURQUOI ?
La plus longue étude qui ait jamais été réalisée (Harvard Medical School) met en avant que les bonnes relations nous rendent plus heureux et en meilleure santé, les trois conclusions étant les suivantes :
- Les relations sociales sont bénéfiques.
- Ce n’est pas le nombre mais la qualité qui compte.
- Le bonheur, c’est d’avoir quelqu’un sur qui compter.
À titre individuel, et en entreprise, il s’agit de prendre soin de nos relations. Et pour obtenir des relations de qualité, durables, authentiques, saines et harmonieuses, il est préférable que chacun soit en paix avec sa propre relation à lui-même.
Une seconde étude de la Harvard démontre qu’être heureux rend plus efficace et performant. En effet, être heureux au travail rend 31 % plus productif, 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 2 fois plus loyal, et 55% plus créatif.
ÊTRE HEUREUX AU TRAVAIL, C'EST POSSIBLE ?
L’évocation de cette question peut susciter des réactions telles que :
« Mais qu’est-ce que tu crois ? Le travail n’est pas fait pour être un plaisir ! »
« Il faut travailler dur pour gagner sa vie ! »,
« Ton grand-père n’a presque pas connu ses enfants, tellement il travaillait ! »,
C’est précisément derrière ces remarques que se dissimulent nos croyances limitantes.
Au fil de mes expériences, j’ai compris qu’il était possible d’être heureux au travail notamment en trouvant du sens à la tâche, mais aussi en communiquant de façon assertive afin de préserver de bonnes relations.
Aujourd’hui, riche de cette expérience, je vous propose un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins qui vous apportera des outils pratiques, faciles à mettre en œuvre au quotidien et en toute autonomie.
Cet accompagnement ou les offres « coup de pouce » vous permettront d’apporter des réponses et pistes de réflexion à :
- Qu’est-ce que je veux vraiment ?
- Comment être heureux.se au travail ?
- Développer mon leadership
- Devenir le pilote de mon existence
- Reprendre confiance en moi
- Lâcher prise
- Comment surmonter cette épreuve ?
Mon accompagnement s’appuie sur des techniques de questionnement issues de recherches neuroscientifiques ainsi que de différents outils tels que l’EFT (Emotional Freedom Technics), la sophrologie, la PNL (Programmation Neuro Linguistique) ou encore la Communication Non Violente, et des travaux sur le coaching de Bateson et Robert Dilts.
Ce partenariat vous permettra de déceler vos propres ressources, de donner du sens, une direction, et une vision claire de vos objectifs et projets de vie.