PORTRAIT

Florence Le Priol,

Issue de la communication, j’ai évolué pendant plus de 20 ans dans le monde de l’entreprenariat.

Mon sens des responsabilités, ma créativité, mon élan pour les challenges et, par-dessus tout, ma passion pour les relations humaines, m’ont donné l’impulsion de créer et de gérer différentes entreprises dans des secteurs variés et d’appréhender la stratégie, le recrutement et le management.

Ces qualités m’ont également permis de gérer l’intégralité des ressources humaines pour une PME de 50 salariés et notamment de concevoir l’ensemble des procédures RH, mais également d’insuffler la joie de vivre au travail.

C’est pourquoi, au-delà de ma passion pour les sujets de développement personnel, je me suis intéressée à des outils tels que la PNL (Programmation Neuro Linguistique), l’analyse transactionnelle, la communication non violente, et je pratique la sophrologie depuis 25 ans.
Plus qu’un parcours professionnel, j’ai vécu une réelle aventure.

Être chef d’entreprise et diriger les ressources humaines exigent une bonne connaissance et maîtrise de soi-même. J’ai pu apprendre que l’honnêteté, l’authenticité, le courage, la connaissance de soi, et la manière de rentrer en relation avec l’autre, c’est-à-dire la façon de communiquer, ainsi que notre intelligence émotionnelle, constituaient, non seulement les éléments fondamentaux du leadership, mais aussi ceux d’une posture dans l’existence.

Toutes ces expériences ont également nourri mes valeurs et activé en moi le besoin d’être dans l’accompagnement des personnes et des entreprises, pour contribuer à une organisation qui permettrait d’être heureux au travail, et dans sa vie privée.

C’est donc tout naturellement que je me suis dirigée vers le coaching.
Aussi, je me suis spécialisée en accompagnement individuel et en coaching
business afin de proposer des coachings personnels et professionnels.

MON POURQUOI - MES VALEURS

Animée par le goût des relations humaines et par la joie de vivre, j’ai à cœur de contribuer à la construction d’une société au sein de laquelle chacun pourrait trouver sa place et s’épanouir.

Mes expériences m’ont prouvée que je pouvais croire à un management bienveillant et à la possibilité de voir des leaders heureux, alignés, efficaces et performants ainsi que des individus pilotes et co-créateurs de leurs existences.

C’est pourquoi je souhaite nourrir mes valeurs de partage, de contribution, d’ouverture d’esprit et d’amour en participant à cette construction.

D’un tempérament énergique, j’aime l’action et la prise de risque.

Mon expérience en tant que chef d’entreprise et manager vient conforter l’idée que la bienveillance, l’écoute active, l’authenticité, le courage, et savoir être juste, sont des ingrédients indispensables à un management bienveillant, inspirant et efficace.

Ces ingrédients sont les fondements du leadership. Ce sont des qualités qui se cultivent et se travaillent.

C’est ce que je vous invite à explorer au sein de mes programmes.

Il m’est important de pouvoir accompagner les entreprises et les particuliers grâce à des outils pratiques, rapidement utilisables, et facilement exploitables en toute autonomie.

formations

  • Certifiée Coach personnel et professionnel
  •  EFT (Noëlle Cassan)
  • Certifiée à la Network Business School en coaching entrepreneurial
    (Yannick Alain – Paris)
  • Licenciée en Ressources Humaines (UBS Vannes)
  • Diplômée en Communication (ISCOM Paris)

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